Formation et qualification

L’Association comprend 75% de personnels qualifiés. Elle participe à la professionnalisation et la formation des personnels de façon continue par des plans de formations annuels et l’acquisition des compétences par la validation des acquis de l’expérience ( VAE), la promotion des formations individuelles ( DIF, CIF, périodes de professionnalisation…).

Elle participe à l’accompagnement des nouveaux salariés par l’accueil de stagiaires, le tutorat, l’accueil de contrats d’apprentissage et un lien fort avec les POLES EMPLOI ( recrutements, évaluation en milieu professionnel) et les organismes de formation.

L’Association adhère et cotise à l’OPCA UNIFORMATION.